中国医药职工思想政治工作研究会已经走过了20年的光荣历程,我伴随这20年,走过了职业生涯中不平凡的岁月。20年前,中国医药政研会刚刚成立,也正是我走上北京医药经济技术经营公司总经理岗位的时候。20年来,我不仅目睹了中国医药政研会的不断发展壮大,也在企业发展的实践中见证了思想政治工作的重要作用。
忆往昔,历历在目……
1986年,刚成立一年、销售收入仅20多万元的北京医药经济技术经营公司成为中国医药政研会的第一批会员。
十年后,这个当时幼小年轻的国有医药商业企业,已成长为销售收入达到5亿元,年创利1000多万元的后起之秀。也就在这一年,我发表了《让最活跃的因素活跃起来》的论文,用事实证明了思想政治工作是企业创新发展之魂。
二十年后,北京医药经济技术经营公司与北京医药公司合并重组,北京医药股份有限公司诞生了,我担任了董事长、党委书记。当我的工作面临全新挑战之时,中国医药政研会又给了我巨大的支持和帮助。在新的岗位上,我再次发挥党组织的政治核心作用,发挥思想政治工作的优势,用很短的时间整合了新公司,使企业规模大幅度提升。北京医药股份有限公司不仅成为北京市最大的医药流通企业,而且在全国同行业名列前茅。
在第四届全国医药职工思想政治工作研究会年会上,我作了《以江总书记“三个代表”重要思想为指导,加快企业的资产重组和文化创新》的大会发言,总结了企业重组中的经验体会,阐明企业重组不是简单的资产“归拢”,而是解决人的思想“融合”问题,先进文化是企业创新发展的动力源泉。会上,我当选为中国医药政研会副会长。
2006年,在第五届全国医药职工思想政治工作研究会年会上,我又被中国医药政研会授予“杰出贡献奖”;我所在的公司荣获“全国医药职工思想政治工作优秀企业”、“中国医药企业文化建设优秀企业”称号。当我和其他9位获“杰出贡献奖”同志站在领奖台上时,心潮澎湃、思绪万千。我真实感受到中国医药政研会,长年对我们企业和我个人的帮助,感受到政研会各届领导长年坚持不懈地总结思想政治工作、企业文化建设的经验,探索医药企业文化与企业发展相结合的新路。我从内心感到中国医药政研会是我们党政工作者的“家”。
回顾这20年,我深深体会到把握思想政治工作的大方向,坚持以人为本,树立科学发展观,激发生产力中最活跃的因素,即员工的积极性,凝聚人心,是企业发展的动力源泉。中国医药政研会是研究企业灵魂工程、提升企业文化的平台,不断地传播新的企业文化成果,不断地交流新的实践经验。就是在这个平台上,我们不断地充实自己,不断地创新思维。
为此,在中国医药政研会成立20周年之际,我向中国医药政研会表示衷心的祝贺!同时感谢那些默默无闻、为研究会作出各种贡献的专职工作人员,是他们用自己的行动和无私奉献维系和发展了研究会;感谢全体会员20年来对研究会的理解和支持。还要特别感谢张汉华同志为研究会作出的不懈努力,应该说没有张汉华同志的执著追求,中国医药政研会不会发展到今天。
最后,我衷心希望中国医药政研会不断发展壮大,与时俱进、开拓创新、再创佳绩,再与我们企业一起走过新的20年。 |