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高举科学发展观旗帜,推进医药企业可持续发展


  2011-01-05

今年是中国医药政研会成立20周年。抚今追昔,感慨万千,作为从中国医药政研会一成立就参与其中的老政工干部,我们借机直抒胸臆,就权当又和同事们在一起畅所欲言、交流心声。

回顾:推动医药企业改革改制,中国医药政研会功不可没

中国医药政研会成立是中国改革开放的产物。1986年,中国国有企业改革正处在起始阶段,那时候,“计划经济为主,市场调节为辅”,在新旧体制并存条件下国有企业开始实行厂长负责制。在历史变革到来的时候,理论的创新、观念的转变、传统的继承发扬、崭新的发展探索,给企业的思想政治工作带来了新的课题,就是在这个时代呼唤强有力的思想政治工作的背景下,医药企业思想政治工作研究会应运而生了。

政研会的成立为企业政工干部提供了广阔的活动舞台。随着市场经济运行机制逐渐占居主导地位,“国家调节市场、市场引导企业”,建立社会主义市场经济,国有企业制度创新,推进对外开放,直至在建立新体制的进程中对传统体制核心部位进行攻坚,国有产权制度改革、国有企业战略性重组。在国企改革的整个过程中,充满了新旧观念的冲突,思想火花的碰撞,广大政工干部借助政研会开展经验交流、进行案例分析、加强自身建设,相互借鉴启迪,促进了改革的发展。可以说,政研会搭了一个思想政治工作平台,医药企业的政工干部在这个平台上唱了一出好戏。

期间,企业的广大政工干部作为思想政治工作的主要力量,在自身学习的基础上,用党的理论宣传职工武装职工,统一职工认识,以实际行动宣传落实邓小平理论、“三个代表”重要思想,促进了医药发展。在过去的20年里,医药企业的思想政治工作遇到过许多坎坎坷坷,起起落落,可是,每当在政研会济济一堂,顿时充满了工作的希望,增进了思想政治工作的信心。回顾政研会的历史,其实就是一部医药企业思想政治工作的历史。广大大政工干部在医药战线转变思想观念中发挥了重要推动作用,广大企业政工干部功不可没。中国医药政研会功不可没。

政研会在这20年里,走过的也是一条不平坦的路程。创立前期确实非常活跃,人兴企旺。可后期也处于过一种莫名的尴尬境地。然而,一批坚守党的思想政治工作阵地、致力医药企业思想政治工作的同志不论遇到什么困难,坚韧不拔,坚持下来了;如果没有这些同志的坚韧不拔,坚持始终,中国医药政研会恐怕早就不复存在,或者早就名存实亡了。困难面前坚韧不拔,信念坚定坚持始终其本身就是一件非常不容易的事。我们向这些同志致敬!

抚今:推动医药企业科学发展,广大政工干部任重道远

在中国医药政研会走过20周年的时候,中国的医药企业进入了面向国际化发展的新时代,高举着邓小平理论、“三个代表”的旗帜一路走来的广大政工干部,又高高举起科学发展观的大旗,引领着医药企业的广大职工在自主创新、和谐社会、环境友好、资源综合利用的科学发展道路上继续前进。

实现医药企业的科学发展,政工干部担当着用科学发展观武装广大职工的重任。随着国家经济体制的转轨、增长方式的转变和经济社会的转型,医药企业从现在起要转入科学发展的轨道。面对着国际医药科技的压力和国内无序的竞争,目前国内的医药企业,无论从安全生产、药品质量和环境保护的社会责任,还是从科技水平、产品结构和运行成本的国内外市场环境,面临着淘汰哪一家都已经无碍大局的形势,哪一家医药企业都面临着生存的危机。在这个时候,医药企业的政工干部要像当年宣传贯彻邓小平理论推进改革进程那样,担当起用科学发展观武装广大职工的重任,肩负起按照科学发展观的要求再次解放思想、统一意志的职责,努力促进医药企业创新发展,立足世界医药之林。

科学发展观是党的指导思想的新发展,是马克思主义基本原理和中国改革开放现代化建设实践相结合而产生的中国式的马克思主义。科学发展观的提出和贯彻,不仅为医药企业的健康长远发展指出了方向,也为广大政工干部加强新形势下的企业思想政治工作提出了新的课题,创造了新的机遇。广大政工干部要不辱使命。当前,摆在广大政工干部面前的任务,就是认真向广大医药战线的干部群众宣传科学发展观,让广大职工深刻理解科学发展观的内涵,明确科学发展观在全党全国各项事业中的指导地位,并变成广大职工的自觉行动。

展望:加强政工干部自身建设,创新企业思想政治工作

改革开放的新形势,使思想政工工作和思想政治工作研究面临新的挑战。但新形势下的企业思想政治工作不是要退出历史舞台而是要加强、要改进、要创新,并且还要赋予一些新的内容;企业间思想政治工作的经验做法还要交流,医药企业思想政治工作者间还需要相互支持,相互促进。因此,中国医药政研会的组织形式和活动内容仍然要加强、要改进、要创新!这是落实科学发展观的客观要求,也是医药企业站在历史的新起点上要实现科学发展的自身需要。

我们认为,在落实科学发展观,实现科学发展的新形势下,广大政工干部一定要正视自己的责任,努力加强自身建设,做好思想政治工作的创新,同时,在创新中做好企业的思想政治工作。当前,站在科学发展的新起点上,我们广大政工干部首先要学习领会科学发展观,做落实和实践科学发展观的带头人,创新自己的形象。思想是行动的先导,政工干部是理论宣传的先锋。以其昏昏,不能使人昭昭,一定要首先用科学发展观把自己武装起来。从党的组织纪律来说,企业的广大政工干部都是党的基层干部,理所当然的要宣传贯彻、落实实践党的理论路线,这是时代赋予的广大政工干部的新使命。广大政工干部也有决心做既有科学发展思想,又有推动科学发展能力的新型政工干部。

企业的思想政治工作,如今已经与企业文化建设融在一起,与走出国门展示中国医药品牌紧紧融在一起,与深化改革产权重组紧紧融在一起,也与民主政治建设的进程紧紧融在一起,企业的思想政治工作面临着体制机制、内容形式、方式方法的全面创新。广大政工干部一定要跟上时代步伐,解放思想,更新观念,实事求是,与时俱进,更换新思路,提出新举措,开创思想政治工作的新局面。比如,按照科学发展观的要求,树立以人为本的观念,就不能再只从劳动的属性看问题,把人当成资本;而更要把人当作根本,把人才是看作是企业的第一资源。人在业在,人去业止,“企业”二字本来也是这个写法。这在企业思想政治工作观念的转变上是个非常重要的关键。再比如,要在树立正确的人才观、建立人才激励机制、加强企业廉政建设的同时,把企业的安全文化建设、质量文化建设、环境文化建设、创新文化建设和企业的社会责任建设纳入企业思想政治工作的范畴,全面推进企业的科学发展。企业思想政治工作的创新也要借助现代科技,利用网络技术、吸引职工参与;也要结合全党先进性教育的经验和长效机制的建立,结合“八荣八耻”社会主义荣辱观的教育,结合市场研究,不断探索和充实思想政治工作的新内函……,这些都是摆在企业思想政治工作者面前的重大任务。在这方面,中国医药政研会这个医药企业的政工舞台仍然有着重要的作用,当然,政研会的组织形式和活动方式也必须有所创新。

在中国医药政研会成立20周年的时候,我们热切希望,各企业的同仁要继续加强交流,共创中国医药企业的新辉煌。

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