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以史为鉴 开创未来


  2011-01-12

中国医药政研会自1986年10月成立至今已走过了二十年的光辉历程。这二十年是我国经济发展和改革开放取得巨大成就的二十年;是人民生活水平显著提高的二十年;也是人们思想观念得到很大转变的二十年。

在这二十年中,中国医药政研会坚持认真贯彻党中央的精神,紧紧围绕经济发展这个中心,密切结合各个时期医药行业职工思想的实际,大力开展调查研究,寻找出切实可行的对策与措施,引领全行业职工转变观念,与时俱进;以饱满的热情积极投身改革与发展的实践之中;为医药行业保持职工队伍的稳定、企业改革的顺利进行、医药经济的快速发展做出了不可磨灭的贡献。我作为一名在医药战线上工作了三十五年的老同志,作为跟随医药政研会一同走过二十年历程的一名老会员,对中国医药政研会经受住了二十年改革开放的考验并为中国医药经济的发展作出了突出贡献而感到欣慰、自豪和骄傲。

纵观中国医药政研会二十年的发展历程,展望它未来的发展前景,我认为有许多值得我们今后继续坚持的成功经验。

一、始终坚定信念,把握正确的政治方向

中国医药政研会从它成立的那一天起就明确了自己“围绕党的中心任务”开展工作的指导思想。在这二十年中政研会紧跟党中央的布署,在全国医药系统内举办了学习贯彻党的十四大、十五大、十六大精神及职业道德建设、企业文化建设的各种类型、各个层次培训班、研讨班、经验交流会、报告会120余次,1996年协助原国家医药局党组组建了“全国医药行业精神文明建设指导委员会”及其办公室,主持制定了全国医药行业精神文明建设五年规划等等。这些工作的开展都有效地推动了全行业深入贯彻党的路线方针政策及精神文明建设的健康发展,发挥了正确的导向作用。因此,中国医药政研会也多次被中宣部、中国职工思想政治工作研究会评为“全国优秀研究会”。尽管由于国家政府的机构改革、使政研会的生存发展也遇到了一些新问题,但政研会面对新形势、新问题,以饱满的精神状态采取了积极有效的措施,成功地实现了政研会由政府办会向企业办会的转变。

实践证明:中国医药政研会所以能够经受住了历史的考验,具有生命力,关键是紧跟党中央的布署,在大风大浪中始终坚定信念,把握住了正确的政治方向。

二、始终坚持思想政治工作服务于改革与发展的大局

党的三中全会以来,全党全国人民坚持以经济建设为中心,坚持改革开放,使中国的经济得到了巨大的发展。

中国医药政研会紧跟时代的步伐,认真贯彻“思想政治工作要服从、服务于经济建设和改革开放”的指导思想,围绕党和国家不同时期的工作重点,结合医药行业改革与发展中职工思想的实际,有针对性地积极开展了各项卓有成效的学习、研讨和教育活动。比如,在工作重心战略转移时期,针对职工中存在的思想僵化问题,开展了解放思想、发展生产力、确立以经济建设为中心指导思想的教育;在计划经济向市场经济转变中,针对职工思想上存在的“姓资还是姓社”的疑虑,开展了学习邓小平“南巡”讲话,树立社会主义市场经济观念的教育;在改革劳动制度、分配制度时期,针对职工思想上存在的“平均主义、大锅饭”的旧观念,进行了贯彻社会主义按劳分配原则,树立竞争观念的教育;在企业转制过程中,针对职工的“失落感”,进行了“三个有利于”衡量标准,树立发展是硬道理观念的教育;在实施精神文明建设“九五”规划中,开展以医药职工道德建设为核心,以塑造企业形象为突破口,开展“倡三学”(学理论、学科技、学法律)、“讲四职”(职业思想、职业道德、职业纪律、职业技能)、“树六优”(优秀班子、优质产品、优良服务、优级管理、优等员工、优美环境)系列活动,配合中宣部在全行业中树立了20个“全国文明示范药店”。

这些工作的开展使全行业广大干部职工切实的转变了观念,认清了方向,积极投身到改革与经济建设之中,推动了经济的快速发展和改革的顺利进行,同时为全行业创建文明行业、文明单位活动营造出整体推进和积极向上的局面。

三、始终坚持政研会自身建设的不断加强与完善

中国医药政研会能够发展到今天,很重要的一个因素就是它能够与时俱进,即能够紧跟时代的脉博,随着形势和任务发展的要求同步跳动。在不断增强研究内容的针对性、时效性,研究成果的应用性的同时,也注重了自身建设。

1. 在领导体制上。中国医药政研会成立初期,是隶属国家医药管理局,会长由国家医药管理局局长兼任。在当时政企不分的情况下,团体会员中60%是医药管理机关,企业团体会员仅占40%,而企业会员中基本都是国有企业,研究会开展工作一定程度上存在着行政手段的影响。随着体制改革的深入进行,经过了近十年的调整,国家机关与企业彻底脱钩,中国医药政研会也完成了自身的改革,即从过去的政府管理变为企业自主管理的模式,确立了以会员制为主体的组织方式,真正成为了独立开展工作的社会团体。会长由有较大影响的企业领导人兼任,会员绝大多数是由多种经济成份的医药企业组成。

2. 在组织形式上。为便于及时开展研究工作,划分了中南、华东、西南、华北、西北、东北等片区协作组;建立了京、津、沪职业道德建设课题课题组;大中专医药院校党委书记联谊会等横向联合性研究活动团队10余个,在企业团体会员中建立了研究小组1680余个。

3. 在研究范围上。从思想政治领域扩展到了精神文明建设,职业道德建设以及企业文化建设等方面。

4. 在工作网络上。聘请中宣部、中组部、国家经贸委、总工会、团中央、中央党校、原国家医药局等10位领导为中国医药政研会顾问,形成了以医药企业为基础,以中央为导向,多部门多层次纵横衔接、上下贯通的工作网络体系。

5. 在工作方式上。在过去的理论研讨,经验交流,表彰先进的基础上,又增加了信息交流,国外企业文化的学习考察、国内企业文化现场会,组织参加国家举办的企业文化论坛等。

6. 在工作规范上。相继制定和完善了《医药行业思想政治工作研究会暂行工作条例》、《企业文化建设课题立项管理办法》、《政研会会议制度》、《特邀研究员管理办法》、《思想政治工作优秀企业、优秀政研会、优秀研究成果评选办法》等一系列规章制度。

回顾过去,中国医药政研会(中国医药企业文化建设协会)二十年来伴随着中国的改革开放和经济建设的快速发展,紧紧围绕改革与发展的形势要求和医药行业企业与职工的实际,用自己卓有成效的工作为促进医药行业的两个文明建设作出了巨大贡献。

展望未来,“十一五”规划描绘了今后五年发展的美好前景,医药行业面临全球经济的机遇和挑战,企业改革仍将深入进行。企业的思想文化建设会面对更多的新情况、新问题、新任务,我们中国医药政研会和企业文化建设协会工作的领域更加宽广,任重而道远,我相信通过我们继续紧跟中央部署,发扬成绩,开拓创新,一定会为医药事业美好的明天提供强有力的精神动力。

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