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加强与创新党建、思想政治工作与企业文化建设 为做强医药企业提供坚强思想保证和强大精神力量


  2019-12-12

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孙立民在第八次会员大会上的工作报告

各位理事、各位代表、同志们:

我受中国医药职工思想政治工作研究会、中国医药企业文化建设协会第七届理事会的委托向大会作工作报告,请审议。

一、第七届理事会工作回顾

自 2014 年召开第七次会员大会以来的五年中,在民政部和中国思想政治工作研究会的指导下,在中国医药集团的关心支持下,在全体会员单位的共同努力下,遵照“学习型、服务型、创新型”的办会宗旨和“立足实践、破解难题、服务企业”的工作原则,认真贯彻落实党的十八大、十九大会议精神,以加强与创新党建与思想文化建设为主线,以做强做优做大医药企业为目标,深入企业调查研究总结经验、举办论坛研究问题推广典型、开展培训提高政工干部工作能力, 圆满完成了第七届会员大会提出的各项任务,为加强与创新医药企业的党建和思想文化建设、推动企业的改革发展做出了积极贡献。

从研究会第六届理事会履职到第七届理事会的第一年,一直在坚持不断地抓企业文化建设。经过六年的努力,让我们明确了中国特色社会主义理论是企业文化建设的指南;明确了社会主义核心价值观是企业文化建设的核心与统领;明确了以人为本、以文化人是企业文化建设的主要功能和目的;明确了以经济工作为中心、为企业的中心工作服务是企业文化落地的重要体现;明确了与时俱进、以问题为导向企业文化建设才能常搞常新,并落实在了工作上。从而,打造了医药企业文化建设的升级版。

党的十八大以来,以习近平为核心的党中央对党的建设非常重视,确立了包括全面从严治党在内的“四个全面”战略布局 ; 中央办公厅印发了《关于在深化国有企业改革中坚持党的领导加强党的建设的若干意见》;党中央又召开了全国国有企业党的建设工作会议,习总书记作了重要讲话;党的十八届六中全会,对“党要管党从严治党”做了进一步的部署。作为医药行业唯一抓精神文明建设的协会,必须紧跟中央战略部署,认真落实中央会议精神,把加强与创新医药企业党建作为重要任务。为此,本届理事会从 2016 年开始,以问题为导向,有针对性的狠抓了企业党建工作的加强与创新。其主要工作有三项:一是召开了 5 次会长(扩大)会议,总结工作、分析形势、确定任务、讨论举措;二是举办了 4 次论坛,发布成果、研究课题、探讨理论;三是请专家 5 次讲课,解读习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九大精神,辅导新时期的党建工作和思想文化建设。通过五年时间的努力,收到了很好的效果,得到了会员单位的一致好评。

主要收获有以下几个方面:

(一)提高了对加强与创新企业党建的认识,增强了抓好党建的自觉性

通过学习中央文件和习总书记讲话以及在论坛上的深入研讨,大家对加强与创新企业党建有了更明确、更深刻、更进一步的认识。

1.坚持党的领导、加强党的建设,不仅是国有企业的“根”和“魂”,也是所有企业改革发展的政治保障2016  年,我们以“围绕中心、服务大局、创新党建、强化作用”为主题,在广州举办了“中国医药企业党建工作论坛”,有 14 家企业介绍经验。尤其是广药集团的《推进大党建、促进大发展》主旨发言和 6 个企业的配合发言,受到与会者的一致好评。还有特邀 7 个企业的精彩发言,如:国药控股如何抓好混改企业党建的经验、国药中生善用新媒体开辟新阵地的经验以及青岛国风药业创新党建机制助推企业发展的经验等,都给大家留下了深刻印象。

这次论坛正值“全国国有企业党的建设工作会议”结束不久,我们请广州市委党校的老师作了辅导,大家联系实际进行了热烈讨论,一致认识到,党政军民学,东西南北中,党是领导一切的,全面坚持党的领导,全面加强党的建设不仅是国有企业的“根”和“魂”,也是所有企业的坚强政治保障。企业的生产经营只有按照党的路线方针政策进行,才能保持“一切为了人民的生命与健康”的初心。所以,我们必须不断加强与创新党的建设。

2.党建是企业核心竞争力的有机组成部分

为了进一步把党建工作做深做细做扎实,2017 年,我们在成都以“夯实工作基础、打造战斗堡垒”为主题举办了“加强与创新医药企业基层党组织建设论坛”。13 个企业在论坛上介绍了经验,大家还聆听了 10 位优秀共产党员在不同工作岗位上的感人事迹演讲。我们还请四川省委党校老师对如何做好基层党组织建设进行了辅导。在讨论中,大家谈到,社会主义市场经济是竞争性经济,企业之间的竞争固然有品牌、市场、产品、客户之间的竞争,但最根本的是人才的竞争。党员作为企业的先锋队和骨干无疑是企业最优质的人力资源,所以抓基层党建就是在抓生产力中最革命、最活跃的因素,党员先锋模范作用的充分发挥,就是企业实实在在的核心竞争力。

3.把抓好党建作为最大的政绩

为了贯彻落实党的十九大关于在全党进行“不忘初心、牢记使命”主题教育的战略部署,2018 年我们先是到井冈山参观学习、“寻找初心”,然后在厦门举办了以“不忘初心、牢记使命、关爱健康、致敬生命”为主题的论坛。最使大家受教育的有三点:一是重温了革命先烈与企业前辈为了解放和建设祖国不怕牺牲、不怕困难的感人事迹与精神;二是看到了由于“弱化”、“淡化”、“虚化”党的建设所产生的问题以及不少干部蜕化变质的恶果;三是意识到了在新时代新征程中的责任与使命。大家认真学习了习总书记在党的群众路线教育实践活动总结大会上的讲话:“各级各部门党委(党组)必须树立正确政绩观,坚持从巩固党的执政地位的大局看问题,把抓好党建作为最大的政绩。如果我们党弱了、散了、垮了,其他政绩又有什么意义呢?”从而,进一步认识到“党要管党、从严治党” 的重大现实意义和深远历史意义,升华了对抓好党建的认识,树立了新的政绩观,并使它成为各企业党委抓好党建的动力和目标。

我们认为,通过这五年的工作,各企业党委对抓党建认识上的提高,是党建抓出显著成效的基础和前提。

(二)明确了如何解决“两张皮”问题,使党建融入企业的中心工作

习总书记在全国国有企业党建工作会议上的讲话中要求:“坚持服务生产经营不偏离,把提高企业效益、增强企业竞争力、实现国有企业保值增值作为国有企业党组织工作的出发点和落脚点,以企业发展改革成果检验党组织的工作和战斗力。”如何解决好“两张皮”问题,使党建融入与服务企业中心工作是企业党组织长期以来遇到的一个难题。五年来,我们一直在探讨和解决这一问题。通过研讨和互相交流经验,使大家找到了解决这一问题的正确办法。

1.充分发挥党组织的领导核心与政治核心作用

主要经验和做法有:一是确定党组织在企业治理结构中的定位。多数企业修改了章程,把党组织内嵌进了企业治理结构,用制度和规定的形式保证了党委在企业发展战略决策中的政治核心作用的发挥。二是建立了党组织参与企业“三重一大”的决策流程和会议制度。三是企业党政主要领导“交叉任职”,工作上 “双向进入”,使党委参与企业重大问题的决策有了组织保证和机制保证。

2.充分发挥党组织在企业生产经营全链条中的组织作用

习总书记在谈到改进党的领导方式时指出:“要不断增强党的政治领导力、思想引领力、群众组织力、社会号召力”。企业党组织虽然不直接领导企业的生产经营,但可以在工作过程中发挥组织作用。根据一些会员单位的经验主要体现在三个方面:一是思想引领作用。党组织要通过形势任务教育从思想上解决员工的“畏难情绪”、“怕苦怕累情绪”和“攀比”等思想问题,让大家树立“攻坚克难”的思想和坚决完成任务的自信心。二是在工作过程中的组织活动。如:组织开展“闯关夺标”劳动竞赛、组织党支部开展“创先争优”竞赛等活动,调动大家的工作积极性。三是开展评比表彰活动。进行阶段性和年终的考核评比,以精神奖励为主,物质奖励为辅进行总结表彰、树立典型。

3.充分发挥党员的先锋模范作用

在抓党建的实践中党组织认识到,党员在生产经营中发挥先锋模范作用如何,是衡量企业党建是否融入和服务于企业“中心工作”的一个重要标志。因为,党员是党的“六大建设”(政治、思想、组织、作风、廉政、制度)的主体,是承载者、实践者和体现者,在企业的生产经营中起带头、凝聚、引领和示范作用。所以,各企业党组织十分重视在生产经营中发挥党员的先锋模范作用,把它作为用党建推动企业改革发展的重要工作,作为开展“两学一做”学习教育和“争优创先”活动的重要内容,作为创建“五好支部”以及评选优秀党员的重要条件。在 2016 年和 2017 年举办的党建论坛上,中国医工总院、陕西华远医药集团、青海医药集团、山东新华医药集团、国药集团联合工程有限公司等企业都介绍了这方面的宝贵经验,各企业都涌现出了一批优秀共产党员。尤其是在 2017 年举办的基层党建论坛上,十位优秀党员先进事迹的演讲,使与会者深受教育和感动。

4.充分发挥群众组织的作用

我党历来非常重视工青妇群众组织的建设。在维护与保障工会会员、青年和妇女权益的同时,团结与带领他(她)们积极投身中国特色社会主义建设,充分发挥他(她)们的作用。一直以来,各会员单位党组织把抓好群众组织建设、充分发挥群众组织在企业改革发展中的作用作为发挥政治核心与领导核心作用的重要工作。一是各级工会狠抓了班组建设与劳动竞赛,使企业管理和各项任务得到了落实,夯实了企业各项管理的基础;二是各级共青团组织在青年员工中开展“先锋岗”、“先锋队”、“青年标兵”等竞赛,发挥了团员青年在企业工作中的生力军和先锋队作用;三是各级女职工委员会在妇女员工中开展了“三八红旗手”、“妇女突击队”等竞赛活动,使巾帼不让须眉,充分发挥了女职工在企业工作中的“半边天”作用。

5.充分发挥党建工作在企业生产经营中的保证监督作用

各企业党组织认真贯彻落实中央提出的“党要管党、从严治党”的工作方针,把纪检监察工作贯穿和渗透到企业的生产经营中去,在采购、生产、销售各个环节都制定了严格的制度,并有针对性的进行培训,使员工理解制度、牢记制度、按制度办事;有的企业还用填表记录、现场检查等方式做跟踪监督,发现问题及时解决。这样,不仅落实了廉政建设、防控了企业风险,而且保证了企业生产经营的顺利进行。国药控股海南公司党总支成立了“重大事项监督检查委员会”,对于企业开展的重要工作有一套检查制度、检查流程、检查标准、检查手段,做到了及时检查,及时补充和修正,保证和监督了企业的重要工作落到实处。

(三)明确了加强与创新企业党建的正确路径

通过五年的共同努力,各企业党组织在学习与实践中找到了加强与创新党建工作的正确路径。

路径一:要学会抓问题,以问题为导向抓党建,才能不断推进。我们常说: “知不足而后进”;“成绩不说跑不了,问题不解决不得了”。问题就是矛盾点,就是工作的短板,就是下功夫的着力点和努力方向。问题意识折射的是宗旨观念、责任意识和进取精神;展示的是积极向上、奋勇向前的工作状态。我们这几年推  广的所有工作经验和研究成果都是被实践证明了的能够解决现实问题的思路、举  措和方法。所以,企业党组织负责人一定要增强问题意识、忧患意识,学会抓问  题,及时发现问题,认真解决问题,使企业党建工作持续不断向前推进。

路径二:要学会创新,在创新中加强,才能跟上新时代的步伐。党的十九大明确指出,创新是一个民族进步的灵魂,是一个国家兴旺发达的不竭动力,也是一个政党永葆生机的源泉。企业的党建工作只有与时俱进不断创新,才能跟上新时代的步伐,才能不断取得新成效,才能得到党员和群众的欢迎。首先,企业党组织负责人要克服经验主义与保守主义,树立创新的思想,有创新的意识;其次,要具体情况具体分析,有针对性的确定工作内容,克服千篇一律,在党建工作内容上要创新;第三,要紧跟时代潮流,符合党员心愿,注重灵活新颖,在开展党建工作的方法上要创新。只有创新才能不断提高党建工作的水平和实效。

路径三:要学会抓思想,只有坚持“以人为本”,才能使党建工作做到根本上。党的建设最根本的是人的政治思想建设,因为,思想是行动的先导。我们政研会五年来所总结推广的所有经验,无论是企业文化建设经验还是党的建设经验,归结到一句话就是:如何使我们的党员、干部、员工树立正确的世界观、人生观、价值观。习总书记在庆祝改革开放 40 周年大会上的重要讲话中深刻指出:

“信仰、信念、信心,任何时候都至关重要。小到一个人、一个集体,大到一个政党、一个民族、一个国家,只要有信仰、信念、信心,就会愈挫愈奋、愈战愈勇,否则就会不战自败、不打自垮”。所以,企业党组织负责人,抓党建要聚焦“以人为本”,把功夫下在党员和员工的思想政治建设上,有针对性的做好思想政治工作,使大家树立起正确的信仰、信念、信心,紧紧团结在党组织周围,凝聚起克服困难、完成任务的强大精神力量。

(四)做好党建与思想文化建设的几点体会

五年来,我们为加强与创新医药企业的党建和思想文化建设,推动改革发展做了一些实事。在这期间,也形成了一些做好工作的经验体会,主要有以下三点:

1.必须增强“四个意识”,紧跟党中央的战略部署

为了落实党的十八大提出的“提高国家文化软实力,建设社会主义文化强国”的部署,我们举办论坛,狠抓了企业文化建设,增强了企业的软实力;为了落实党的十九大提出的“党要管党从严治党”的战略部署,我们及时调整了工作重点,采取举办论坛、参观学习、召开研讨会等多种形式狠抓了企业党的建设,提高了企业党建的质量;为了落实十九大关于在全党开展“不忘初心、牢记使命”主题教育的部署,我们又带领会员单位奔赴井冈山参观学习、举办论坛研讨医药人如何守初心、担使命、找差距、抓落实,为各企业开展主题教育趟了路子。

我们体会,中央的部署是观大势、谋全局所做出来的,只有紧跟中央战略部署,才能使我们的工作符合国家改革发展的大局,才能保证企业发展的正确方向。

2.必须提高领导班子工作水平,做好顶层设计

做好顶层设计是习总书记提出的治国理政的重要理念。治理一个企业同治国理政是一个道理,都要做好顶层设计,这是企业领导的最高天职。而进行顶层设计能不能达到新高度,是衡量企业领导者领导水平的试金石。纵观这五年,无论是政研会的工作还是各会员单位的工作,凡是做的有声有色的都是与顶层设计做

得好分不开的。无论是青海医药集团的“创建 4351 党建品牌推进企业改革发展” 还是西安杨森制药公司的“针对合资企业特点加强党建工作”;无论是天津药业研究院的“党组织要做推动科技创新的领头雁”,还是华药集团的“坚持三化理念,做好转型时期的政治思想工作”等,都是先做好调查研究,然后进行顶层设计,再逐步组织开展的结果。

我们体会,企业领导班子要对党建与思想文化建设高度重视,切实把它作为强化企业管理、增强企业核心竞争力的重要工作去做,这是做好顶层设计的前提。要做成一个好的顶层设计,首先要有习近平新时代中国特色社会主义思想的新境界;其次,要有解决深层次矛盾的新谋略;第三要有作为共产党人和企业领导的新担当。

3.必须抓好党支部建设,解决工作落实的“最后一公里”问题

通过 2017 年“加强与创新基层党组织建设论坛”的研讨,使大家对加强与创新基层党组织建设有了新的认识,认识到了,党支部是党的“神经末梢”,是最后的执行层,党的各项决定要靠党支部来实现;党的各项任务要靠党支部来完成;党员要靠党支部来组织管理;广大群众要靠党支部来组织、宣传和凝聚。所以,党章明确指出,党的基层组织是党在社会基层组织中的战斗堡垒,是党的全部工作和战斗力的基础。因此,党建与思想文化建设的落实关键在党支部,是各项工作落实的“最后一公里”。

我们体会,加强与创新党支部建设主要抓好以下几点:一是各级党委一定要提高对抓好党支部建设的认识,把加强党支部建设同“做工程、做项目”一样, 搞好顶层设计,扎实逐步推进;二是要配强党支部书记,并且做好培训,不断提高他们的工作能力;三是下大力抓好党员队伍建设,尤其是要做好中间这部分

“明哲保身,但求无过”党员的转化工作,充分发挥先锋模范作用;四是严格执行“三会一课”等组织生活制度,并不断提高组织生活质量。只要抓好了党支部建设,企业党建与思想文化建设的各项工作就一定能落到实处。

同志们,回顾七届理事会五年的工作我们深深感到,这是紧跟党中央的战略部署,在政治上、思想上、工作上与党中央保持高度一致的五年;是坚持与时俱进,不断开创医药企业党建与思想文化建设新局面的五年;是坚持把党建与思想文化建设融入企业中心工作,不断推进企业改革发展的五年;是驻会同志和各会员单位的领导以及部门同志鼎力支持、辛勤工作的五年!

在此,我代表政研会,对各会员单位领导和部门的同志们表示衷心的感谢! 虽然我们的工作取得了一定成绩,但也存在一些问题:一是调查研究还不够

广泛深入,有的企业好的做法与经验没有及时挖掘出来加以推广;二是在理论的学习研究上、在一些难点课题的研究上还需要继续深化;三是在对企业政工干部有针对性的培训上需要加强;四是在活动与论坛的组织形式上,还需要创新。总之,对于政研会这个平台的充分利用上,还有很大的提升空间,还需要我们大家共同努力,把工作做的更实更好。

二、要认清新时代新形势新作为

党的十九大庄严宣告,我国的发展已经从站起来、富起来,到强起来,我国建设有中国特色社会主义进入了新时代。那么,我们需要认清,这是一个什么样的新时代?这个新时代赋予了我们企业的政治思想战线哪些新任务?

通过学习党的十九大报告,我们可以清楚的认识到,这个新时代,是承前启后、继往开来、在新的历史条件下继续夺取中国特色社会主义伟大胜利的时代; 是决胜全面建成小康社会,进而全面建设社会主义现代化强国的时代;是全国人民团结奋斗、不断创造美好生活、逐步实现共同富裕的时代;是中华儿女勠力同心、奋力实现中华民族伟大复兴中国梦的时代。

在这样一个伟大的时代,赋予我们的任务就是 : 强国必须强企。因为企业肩负着我国经济发展的重大任务。

长期以来的革命与建设实践告诉我们,思想政治工作是我党的优良传统,是经济工作和其他一切工作的生命线,是教育、组织和团结、动员人民群众为实现中华民族伟大复兴的中国梦不懈奋斗的强大思想武器。改革开放 40 年的历程告诉我们,解放思想、转变观念是贯彻始终的,思想的引领是改革开放取得伟大成就的关键因素。所以,支撑新时代经济发展的强大力量和精神支柱仍然是思想的解放、观念的变革、信仰的树立和信念的坚定。

目前,我们面临的国际国内形势很复杂;经济发展的下行压力很大;企业间的竞争非常激烈;各企业的改革发展任务又很艰巨,遇到的困难与挑战也很大。在这样的形势面前,企业领导和党员、员工,都会产生这样或那样的想法。我们要认识到,强企首先要强思想,思想强了,才能迸发出强大的力量。

这就要求我们企业政治思想战线的同志必须提高政治站位,坚定政治自觉, 站在战略和全局的高度充分认识做好新时代党建与思想文化建设的重大意义。要认识到,这是贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想的政治要求;这是确保企业稳定、队伍团结的坚实基础;这是加快企业科学发展的强大动力。我们必须不忘初心、牢记使命,以强烈的使命感、责任感、紧迫感把工作做细做实做深,在关键处、要害处下功夫,在工作质量和水平上下功夫,把困难变为动力,把挑战变为机遇,使干部、党员、员工紧紧团结在一起,为强企强国的全局做出更大贡献!向党向人民交出新的更加优异的答卷!

三、今后要做好的几项重点工作

随着本次会员大会的召开,中国医药政研会将开启第八届理事会工作的新征程。根据中央有关会议精神,结合医药企业的实际,新一届理事会要抓好以下几项重点工作:

(一)要把习近平新时代中国特色社会主义思想作为工作指南

一个时代有一个时代的主题,一代人有一代人的使命。中国特色社会主义进入新时代,行进在历史的交汇点,面对前所未有的历史境遇,急需回答紧迫的历史课题。正是在解答时代课题的过程中,习近平新时代中国特色社会主义思想应运而生。党的十九大对这一新思想进行了科学总结与深刻阐述,并写入党章,载入宪法,成为了全党和全国人民建设中国特色社会主义的指导思想与行动指南。最近,中央又下发了《习近平新时代中国特色社会主义思想学习纲要》,在全党进行的“不忘初心、牢记使命”主题教育中,学习习近平新时代中国特色社会主义思想掀起了高潮。

新一届理事会,一定要把习近平新时代中国特色社会主义思想作为工作的指导思想,组织各会员单位认真学习、深刻领会,切实做到学、思、用贯通,知、信、行统一。学习中,要紧密结合新时代新实践新要求新作为,紧密结合思想和工作实际,强化问题导向、实践导向、需求导向,把自己摆进去、把职责摆进去、把工作摆进去,解决思想观念上、改革发展上、员工诉求上的重要问题,把学习成效转化为推动各项任务完成和企业高质量发展的思路、举措和力量。

(二)要按照中央要求继续抓好企业党建与思想文化建设

习总书记在全国国有企业党建工作座谈会上的讲话和在全国宣传思想工作会议上的讲话,为我们做好新形势下的企业党建与思想文化建设指明了方向,明确了任务,提出了要求。在今后的工作中一定要结合实际认真贯彻落实。

1.要继续抓好医药企业党的建设,充分发挥企业党组织的领导核心与政治核心作用,做好“把方向、管大局、保落实”工作,在“落地”与“创新”上下功夫。

2.要把“统一思想、凝聚力量”作为新时期思想文化建设的中心环节;把“举旗帜、聚民心、育新人、兴文化、展形象”作为新时期思想文化建设的使命和任务。

3.要把建设高素质的党员和员工队伍作为党建与思想文化建设的重要职责。要牢记,我们是做育人工作的,我们不仅要给他们创造越来越好的生活条件,还要使他们有更高的精神追求和实现自己人生价值的愿望。我们要把核心价值观转化为党员和员工的行为,转化为党员和员工的素质。

(三)要探索新时代党建与思想文化建设的创新之路

进入新时代,面临新形势,担负新任务,要求我们的党建与思想文化建设必须走“创新”之路,这也是对新一届理事会的严峻考验。

根据以往的工作经验和存在的短板,提出五点建议:

1.一定要提高政工人员的专业化水平

据我们了解,现在企业的政工人员专业素质参差不齐,没有多少是这个专业毕业的。而且,有的也没有受过这方面的专业培训。所以是“兵来将挡、水来土掩”。我们体会,一名政工人员起码要具备五种能力:一是要有马列主义、毛泽东思想的理论功底;二是对党建与思想政治工作要熟悉;三是要有写作能力;四是要有演讲能力;五是要有调研能力。如果能力不行,只能循规蹈矩,创新就成为一句空话。

2.一定要对工作对象有透彻的了解

我们是做人的思想工作的,而每个人的思想是不一样的、也是经常变化的。所以,对我们的工作对象要有透彻的了解,要经常掌握各类人员的思想动向和思想状况,对症下药,采取不同的工作措施和方法去解决。这就增强了工作的针对性、思想性和目的性,也就有了工作创新的机会与可能性。

3.一定要有合适的载体

党建与思想政治工作仅仅依靠“我说你听、我打你通”的单调方法是不行的。必须采取丰富多彩的活动作为载体,使党员与员工喜闻乐见,愿意参加。这就需要我们动脑筋想办法去创新载体,以便收到预期的效果。

4.一定要融入企业的中心工作

是否融入与推动企业的中心工作,是检验党建与思想政治工作的重要标准。怎样融入?就需要我们在工作内容上创新、工作方法上创新、工作机制上创新。

5.一定要紧跟形势、与时俱进

这里面有两层意思:一是我们要紧跟中央的战略部署,保证工作的正确方向;二是我们要密切注视国家的进步、企业的进步和党员、员工个人的进步,用国家发展的新形势、企业发展的新业绩、个人工作与成长的新成果作为内容进行教育,就能使我们的工作总是处于动态之中,就能够做到常搞常新。

同志们,新时代已经开启,新征程已经上路,新作为需要我们去奋斗。第八届理事会的工作使命光荣、任重而道远。习总书记在国家勋章和国家荣誉称号颁授仪式的讲话中说:“一切伟大成就都是接续奋斗的结果,一切伟大事业都需要在继往开来中推进”。我们相信,新一届理事会一定能够团结一致,齐心协力,不忘初心,牢记使命,开创中国医药企业党建与思想文化建设的新局面,为做大做强做优医药企业,为圆满完成健康中国各项任务再立新功!

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