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创新文化引领以岭药业迈进新时代


  2019-12-12

石家庄以岭药业股份有限公司

习近平总书记指出:坚持创新发展,就是要把创新摆在国家发展全局的核心位置,让创新贯穿国家一切工作,让创新在全社会蔚然成风。

创新文化是一种深刻的传统文化继承与创造性发展, 在创新及创新管理活动中所创造和形成的具有特色的创新精神财富以及创新物质形态的综合。

以岭药业由中国工程院院士吴以岭教授于1992年6月16日创办,把“继承创新,造福人类”作为企业宗旨,始终营造有利于创新的文化氛围,企业自上而下每个细胞都充满着创新,使得每一个创新元素都活跃起来,创新文化有力地激发企业的活力,唤起强大的能量、热情、主动性和责任感,创新文化已经成为以岭药业的核心竞争力。

二十七载勠力同心,二十七载砥砺前行,以岭药业不忘初心,牢记使命,坚定不移地贯彻党的路线方针政策,牢固高质量发展理念。在自主创新、原始创新、产品创新、技术创新、体制创新、持续创新等方面累结硕果。

自主创新:小研究所变成上市公司 

以岭药业创始人吴以岭,共和国的同龄人,出身中医世家,1966年读高一时因文革而辍学,从父学医,熟练咏诵《伤寒论》、 《金匮要略》、《内经》名句、《陈修园医书四十八种》、《医宗金鉴》等中医古籍,并在基层行医。1977年恢复高考,一个月内学完全部高中课程,并以高分考入河北医科大学中医系,大学一年去读研,被南京中医药大学破格录取为首届硕士研究生,并将络病定为终生研究方向,咬定青山不放松。1982年,研究生毕业后的吴以岭开始在河北省中医院通过络病理论结合临床实践,将通心络胶囊、参松养心、芪苈强心等“通络中药”研制出来。然而,研发成功后,如何实现产业化成为一大难题。“那时候缺乏科研人员与市场的连接机制,研究出的药物无法产业化。而好多企业需要产品,但又找不到”。

直到1992年,石家庄成立了高新区,东方风来满眼春,神州大地掀起了改革开放的新浪潮。吴以岭教授勇立改革潮头,以科学家的智慧、企业家的胆识、领导者的胸怀凝聚一批志同道合的创业者,于 6 月 16 日在石家庄高新技术产业开发区创办医药研究所(以岭药业前身),当年除了研究所,还注册了医院、制药厂,创立了“科研、临床、生产”五位一体的中医药发展新模式,河北日报在头版发表文章对以岭医药的创新发展模式给予高度评价。

多年的临床经验和科研使吴以岭院士深刻认识到中医的博大精深,同时也意识到不能永远把古人的医疗经验“煎煮在砂锅里”。通过深入的学习和对当时国内外药品市场的调查分析,吴以岭认识到,中医药正面临新的发展机遇,正成为一个方兴未艾的朝阳产业;我国中医药产业发展滞后是由于长期封闭、远离现代科学技术造成的。他深知,再现中医药在中华文化中的辉煌,提高中医药在人类健康事业中的地位,是当代中医药学者肩负的历史使命。在“小世界,大科技”的当今时代,只有将传统中药转变为具有现代科技内涵的中药产品,使其既保持特色又能与时俱进,才能满足现代社会的健康需求,真正进入国际药物市场主流。

20多年来,以岭药业已发展成净资产约75亿,市值200亿左右的上市公司;20多年来,传承创新络病研究,首次形成络病理论体系,建立中医络病学新学科;20多年来,将几个人的小门诊发展成国家三级甲等中医院,承担本科生教学和研究生培养;20多年来,坚持科技为先导,络病理论创新带动研发出 10余种国家专利新药,建成以企业为主体的产学研相结合的中医药创新体系;20多年来,发挥市场龙头作用,建成遍布全国的专业化营销网络,使科技成果快速转化为生产力;形成了创新中药、国际制药、健康产业三大业务板块。20多年来,坚持绿色生产、环保节能、慈善捐助,连续多年为石家庄高新技术开发区税收成长最快和纳税第一大户,为社会经济发展做出突出贡献。

吴以岭教授在中医学术创新和医药健康产业发展上取得重大成就,2009年当选中国工程院院士,被媒体称赞“做学问做到院士,做企业做到上市”。

原始创新:引领中医药原创研发 

任何一项创造发明,都要先有理论上的突破。纵观中医学术发展史,只有重大的学术理论创新才能带来治疗方法和药物的革命性变化。理论创新是中医药学学科发展的灵魂和核心,也是实现中医药现代化和产业化的根本保障。

以岭药业建立院士工作站,我国近30位生物医药两院院士入站,吸收两院院士最具前沿的新药研究成果,共同合作开展新药研发、成果转化。

以岭药业的理论创新表现得既有激情和能力,又讲理智和战术,不搞四面出击,而是集中在中医学术体系的独特组成部分络病理论的创新发展研究上。在吴以岭院士的主持下,在两千年的中医学术发展史上首次建立“络病证治”体系,主编了《络病学》《脉络论》《气络论》专著,《络病学》成为新世纪全国高等医学院校创新教材,创建了国家中医药管理局中医络病学重点学科和优势学科。创立了中华中医药学会络病分会和遍布全国的络病专委会,形成万人络病研究专家团队。获得5项国家科技进步奖,每年召开的国际络病学大会在国内外产生了广泛影响,“中医络病诊疗方法”成为我国非物质文化遗产,对中医药学科进步、产业发展、现代化、国际化起到示范和推动。

以岭药业以科技创新引领企业快速发展,建立以中医络病理论创新为指导的新药研发技术体系,吴以岭院士作为学术带头人,凝聚了一批归国专家、外籍专家及博士为骨干的研发队伍,被列入河北省首批“巨人计划”团队,建立了复方中药、组分中药、单体中药的高水平研发平台,形成了中药创新药、化学一类新药、国际制剂的研发格局,先后承担和完成了国家973、863,国家“十一五”支撑、国家重大新药创制等国家级重大项目30余项,研发专利新药10个,取得发明专利420余项,5次荣获国家科技大奖使以岭药业在我国制药领域独领风骚。

产品创新:提升企业竞争优势 

以创新络病理论为指导,以岭药业研发出一批国家专利新药,产品涵盖心脑血管病、糖尿病、呼吸系统、肿瘤等重大疾病领域。通络代表药物——治疗冠心病、脑梗塞的通心络胶囊,快慢兼治心律失常的参松养心胶囊,标本兼治慢性心衰的芪荔强心胶囊,成为国家基本药物、医保品种、国家高新技术产品,覆盖了十万家医疗终端,三十万家销售终端,通心络胶囊、参松养心胶囊、连花清瘟单品年销售均在十亿以上,治疗前列腺疾病的夏荔芪胶囊,补肾虚温肾阳、加油肾动力的八子补肾胶囊,治疗失眠、精神紧张综合征的枣椹安神口服液,扶助正气、抑制肿瘤的参灵蓝胶囊,促进睡眠、缓解精神紧张的酸枣仁油软胶囊,一进入市场即受到医生、消费者好评。

循证医学是国际医学界评价药品疗效与安全性的金标准,以岭药业在我国率先开展了“参松养心胶囊、通心络胶囊、芪苈强心胶囊、连花清瘟胶囊、养正消积胶囊、津力达颗粒的循证医学研究”,参与的国内三甲医院达一百余家,医学专家上万名,科学的方法、翔实的数据证明了以岭药业创新中药确切的疗效和良好安全性。中药循证医学研究的旗帜性作用在医学界引起巨大影响。美国权威医学杂志评价通心络胶囊“为冠心病高危患者点燃了希望之灯”。循证医学研究发现:参松养心胶囊成为唯一经循证医学证实,快慢兼治心律失常的中成药。芪苈强心胶囊循证医学研究成果刊登在国际最具权威的医学杂志——《美国心脏病学会杂志》,编辑部评论该药:“让衰竭的心脏更加强劲”。英国卡迪夫大学研究发现,养正消积胶囊可有效抑制肿瘤转移,英国BBC报道“为癌症带来了治疗希望”。治感冒抗流感的连花清瘟胶囊广谱抗病毒,有效抑菌,治疗甲流优于达菲。连花清瘟胶囊的良好疗效成为我国家喻户晓的必备药物,累计有10亿人次服用过连花清瘟。 

以岭药业矢志不移推动中医药国际化,将产品出口“一带一路”沿线多个国家,连花清瘟成为全球首个在美国FDA开展二期临床的大复方中药。

技术创新:提高中药内在品质

2019年9月,河北省发改委、省工信厅、省科技厅、省市场监管局联合发布2019年全省战略性新兴产业领军百强、创新百强企业榜单,以岭药业荣登创新百强企业第9位。同时荣获2019十大绿色创新企业。

20多年来,创新始终是以岭药业的主线。2008年1月8日,由以岭医药研究院为主研单位,清华大学材料系参与完成的科研课题“虫类药超微粉碎(微米)技术及应用”,荣获2007年国家技术发明奖二等奖。该项目获得国家技术发明二等奖,是因通心络胶囊制备工艺技术的创新性和先进性。这是自1992年以后我国中药制药行业第4项成果获得国家技术发明奖二等奖,也是河北省包括各行业目前获国家技术发明奖的最高奖项。

在国家发改委、科技部等部门支持下,以岭药业公司投入2.6亿元,与清华大学历时5年多联合攻关,进行了系统设备的研究、创新、设计,终于将超微粉碎技术成功应用于中成药生产,圆满完成了“超微粉碎技术在含虫类动物药中成药中的产业化示范研究”。临床研究表明,经微粉碎工艺提升后的通心络胶囊,较原工艺用量减少1/3后,临床有效率相当,显效率提高,不良反应明显减少。这是中国第一次将超微粉碎技术成功应用于含虫类药的中成药生产,标志着我国中药现代化迈出重要步伐。该研究首次在中成药质量标准中建立了超微粉碎粒度的标准,提供了检测依据和方法,并已被批准为国家药品标准。该研究获得8项国家专利,发表多篇学术论文,为国内外众多中医药学专家所瞩目。医药专家鉴定认为,项目整体技术处于国际领先水平,为高新技术嵌入中药开发提供了范例,为传统中药产业的现代化奠定了技术基础。

以岭药业建设占地上千亩通过国际国内GMP认证的现代化药物生产基地,绿色、环保成为基地最大的特点,在这里沼气、太阳能、天然气成为运转生产的能源,制药过程产生的废水经过严格处理,与收集的雨水一起成为清澈的津力湖水。湖中盛开着荷花,嬉戏着几万条色彩斑斓的游鱼。以岭药业被评为首批国家绿色工厂、2019十大绿色创新企业。

以岭万洲国际制药是以岭药业的化学制药公司,研发、质量、生产、营销团队均具有长期跨国制药公司任职背景和卓越的专业经验。万洲国际制药在北京、石家庄建立了固体制剂和性激素口服固体制剂两个研发生产基地,建立了控缓释剂、激素类、抗肿瘤药物的研发平台,生产车间通过美国、英国、加拿大、澳大利亚、新西兰等多个国家的GMP认证。国际化的质量管理流程,让产品质量同欧美制药企业处于同等水平。目前,产品进入欧美规范市场,几个产品在新西兰、英国、加拿大、德国市场占有率达50%以上,成为我国医药企业制剂国际化先导企业。

建立17个GAP药材基地,保证中药生产原料品质。他们在河北太行山、吉林等地建立了符合GAP标准要求的规范化的种植、养殖基地17个,并建立了通过国家GMP认证的现代化的中药饮片加工生产基地,这既有利于保证自身的原材料供应,更有利于从源头上确保药材高品质、无污染。同时,中药材GAP药源基地的建立,实现了中药企业生产第一车间的前移,从而提高了企业的经济效益。

体制创新:加快中药成果产业化 

如何让科研成果快速、直接转化为现实生产力,一直是困扰我国科研院所的难题,由于体制的原因,许多科研院所与生产企业联系不紧密、信息不沟通,或没有按照企业的大生产要求、市场需求进行科研,致使许多科研成果成为“档案”成果。以岭药业从创办伊始,即确立了科研、临床、生产的运行体制。伴随企业的不断发展壮大,目前已形成理论、科研、临床、产业、教学五位一体的体制,即在一个公司内部拥有研究院、医院、药业、销售公司,医院为三级甲等中西医结合医院。这种体制最大优越性在于科研成果能迅速转化为生产力,创新的中药产品能迅速推向市场。

这是他们在企业内部将产学研完美融为一体的运行体制,其实质是以岭药业构建和真正形成的产学研相结合的技术创新体制,且越来越显示出促进高新技术成果转化为生产力的巨大优越性。

以岭药业五位一体创新体制,最大限度地保证企业的科技进步和技术创新,大大缩短中医药现代化、产业化进程,促进中医药科技成果快速转化为生产力。这一运行模式曾被原国家科委领导称为我国中医药科技成果产业化的创举。

持续创新:优化创新文化生态系统 

创新文化孕育了创新事业,创新事业激励了创新文化。以岭药业的自主创新是实实在在的行动,公司领导常常以一些因重大自主创新而曾经显赫一时,但不久在激烈的市场竞争中衰落乃至消亡的企业为例,提醒员工时常要有危机意识。他们把凝聚高素质创新型人才、创新平台建设、大力度研发投入,作为企业实现快速、健康、可持续创新的三大基石。吴以岭说:一个没有持续创新能力的企业,不能算是真正意义上的创新型企业。

“以人为本”的人才战略,为创新型人才提供了宽广的事业发展空间。而为员工谋发展,对社会做贡献,为股东创价值的初心未改,她为员工构建宽广的事业舞台,让以岭成为员工的安全港,凝聚、激励、约束的人才理念,形成了以岭爱护人才、重用人才、培养人才,不拘一格选拔人才,公开公平竞争上岗,物质奖励与精神激励相结合,靠管理制度管人,制度面前人人平等,一系列以人为本的人才管理制度,使高端人才扎根以岭,普通员工一批批成长为杰出的管理者,形成了人才在以岭涌流的大好局面。

同时他们还采用外聘、客座、顾问等形式,邀请国内外专家定期讲学、进行项目合作,为他们的科研提供强有力的技术支撑。

建立技术研发机构,构筑企业创新平台。企业真正成为创新主体,就必须具备持续创新能力。以岭药业着眼于企业长远的可持续的创新,致力于创新药物开发研究的以岭医药研究院,积聚了大量高层次科研人员,配备了国内外先进的高技术设备。

雄厚的资金投入,保障科技创新的实施。高强度科技投入是自主创新的重要保证,以岭药业科研资金投入,主要来自两个方面:一是公司公司自己的资金投入。每年他们投入到科研的资金占销售收入的6%—8%,这就意味着一年就要拿出三个多亿用于研发。二是靠科研实力和科研能力争取国家科研经费的支持。企业的大量科研投入增强了他们的科研创新实力,使他们具备了承担国家、省部级重点项目的能力,国家重大科研项目的高要求,进一步提高了他们的科研创新水平。

文化是凝聚以岭发展之魂。“继承创新,造福人类”的企业宗旨展现出以岭人的境界,“团结、奋进、诚信、奉献”的企业精神反映了以岭人的品格,“为员工谋发展,对社会做贡献,为股东创价值”的经营理念是以岭人的胸怀。不忘初心,牢记使命。以岭药业始终将党建工作与企业经营管理、文化建设、人才队伍建设充分融合,以“党建+企业文化”凝聚广大党员群众,为企业发展提供内在动力,以红色引擎助力以岭药业高质量跨越发展。

迈进新时代,以岭人以自我革命的勇气,观念更新,组织变革,业态重塑,保障执行。目前,中医药产业扶持力度空前,中医药迎来天时、地利、人和的大好时机,传承精华,守正创新,以岭药业迎来发展新机遇。

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