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加强新媒体建设,助力党建发展


  2016-07-03
 
加强新媒体建设,助力党建发展
——中国生物技术股份有限公司 唐颖
 
 中国生物技术股份有限公司(简称“中生股份”)党委始终认为,基层党建工作一方面为企业发展提供动力和保障,另一方面又是提高企业声誉、展示企业文化的窗口。作为企业核心竞争力的重要因素之一,党建工作的成功与否在某种程度上决定着企业能否创誉品牌,能否在遇到困难时变压力为动力、化危机为生机。因此,中生股份党委坚持基层党建工作始终围绕中心工作,着眼长远、突出重点,有效发挥其“辐射功能”,推动企业在市场上核心竞争力的提升。
随着科技的飞速发展,新媒体应用备受人们关注,以网络传播为载体的新兴媒体为人们创造了一个获取知识,交流思想,沟通感情,传递信息的新平台,也给企业基层党建工作拓宽了工作辐射面,其快速、开放、自主性的特点将新媒体传播工具融入到传统的文化传播中,打破原有的文化结构,形成了新的平台。同时,它也预示着基层党建工作将面临新挑战和新要求。中生股份党委积极适应时代变化,用符合时代潮流的方式方法,丰富和活跃了企业党建和文化建设的内涵,在助力党建发展上取得了突破。经过近一年多的探索和建设,公司目前已形成了“国药中生”、“中生新苗”、“中国BIO”、“中生血源”、“生物制品圈”加上中生微博的中生微矩阵平台,新媒体在企业党建中发挥了很好的促进作用。
一是塑造品牌形象。公司利用新媒体平台从不同角度促进中生产品和品牌对外宣传,配合不同季节各种疾病的高发期,用流行的网络语言吸引公众对中生股份产品的关注和了解。中生“两微”平台发布的多篇消息,如“好有爱,上海免费接种肺炎疫苗率先超过100万剂次”、“一带一路|中国疫苗帮助老挝大规模免疫”等被国资委的国资小新、健康报等多家媒体转发和部分采用,并与多家央企形成微互动,极大地推动了中生股份的品牌形象塑造。
二是服务中心工作。公司及时通过微平台报道企业内部和行业发展动态,宣传公司“十二五”期间取得的各项成绩和“十三五”规划发展目标,使员工做到心中有目标,工作有干劲。面向客户,从公众、专家不同视角,介绍和宣传产品的作用和使用常识。讲好身边故事,宣传劳模、先进集体事迹,探寻专家成长经历,积极开展廉洁自律教育,在广大员工中树立爱岗敬业、诚信做人的优良风尚。在近期开展的“两学一做”教育中,中生党委认为不能把学习内容单单只是写在纸上,挂在网上,贴在墙上,说在嘴上,在公司党委组织下,大家将学习内容做成微信,图文并茂并配上公司的司歌,使文字“活”起来、图片“动”起来,充分调动人们的听、视、触觉,形成全息化的新兴传播环境,让每个党员可随时随地利用手机开展学习,严肃又不失活泼,拉近了与生活的距离。
 
三是活跃文化生活。公司在微平台上组织开展“最美护士”评选、“中生的夏天”员工主题摄影作品和微视频比赛,用员工的视角挖掘企业的亮点,记录下工作、生活中的美好瞬间,通过评选活动提高公众对企业的关注度,取得了良好效果。同时,利用微平台展示员工参加城市马拉松赛、艺术节等各类文体活动,彰显出中生人积极向上、努力奋进的精神风貌。
四是搭建公益平台。中生股份党委重视党建和企业文化工作相融合,连续几年开展公益季活动,向社会奉献中生人的爱心,彰显了央企的社会担当与责任,先后形成了如“关爱折翼天使行动”、“关爱环卫工人爱心小屋”、“走进太阳村”、“播绿白塔山”等系列有特色的公益品牌活动。2016年国药中生公益季的主题为“爱,大家益起来”,自3月份开始,中生股份各子公司在全国40多个城市同步启动,近千人投身参与,万余人直接受益。党委通过组织、策划,团、工搭台共实施,最终把党建、团建触角延伸到了最基层单位,激发了广大员工的责任意识和使命感,弘扬了企业的优秀传统文化,增强了员工对企业的认同,为企业未来和谐发展增添了活力。
一路走来,中生股份党委认识到,企业基层党建工作如何抢抓机遇、转换方式、提升效益,是企业内练外拓、创誉形象的“重头戏”。顺应时代发展,党建工作要不断体现创新精神,做到思想创新、方式创新、工具创新。新媒体平台的搭建,起到了弘扬正气,凝聚员工,树立形象的积极作用。公司党委将继续以创新思维,在“十三五”期间推动党建和企业文化建设迈上新台阶。
 
 
                        
 

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